DIPLOMADO VIRTUAL EN AUDITORIA DE CUENTAS MÉDICAS

Presentación

La formación que ofrece el diplomado en Auditoría de Cuentas Médicas, está centrada en fortalecer las competencias laborales del personal responsable de los procesos de facturación y revisoría de cuentas médicas en las instituciones del sector salud, buscando mejorar los procesos técnicos, administrativos y asistenciales, conociendo las estrategias que se utilizan para prevenir y solucionar objeciones derivadas de los procesos de atención del paciente.

La auditoría de cuentas médicas, tiene como fin el fortalecer el flujo de caja, la calidad asistencial y la relación prestador  - asegurador, garantizando que esta relación esté acorde con los parámetros contractuales definidos.

Este diplomado comprende en sus contenidos temáticos el desarrollo de cinco módulos de formación, que le permitirán conocer y practicar los fundamentos básicos, procesos administrativos y su engranaje en el ciclo económico de las instituciones de salud.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Profesionales del área de la salud; tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o de programas del área de la salud y/o de áreas afines a la administración en salud, con responsabilidades en procesos de facturación y/o de auditoría de cuentas médicas, cartera y convenios. en instituciones del sector salud

Certificado que otorga

Constancia de asistencia

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Integrar principios y estrategias de la auditoría de cuentas médicas aplicables en las diferentes instituciones del sector salud, según normativa vigente.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $65.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

Fundamentos y Principios de la auditoría

  • Funciones del proceso
  • Alcance y enfoque de seguimiento
  • Participación en el ciclo económico
  • Funciones del equipo auditor

Competencia Laboral:

Comprender la importancia del proceso de auditoría de cuentas médicas en las instituciones de salud y su integración a las políticas y convenios institucionales

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Radicación y trazabilidad de las facturas

  • Seguimiento de las facturas y la sostenibilidad financiera
  • Facturación en línea y el principio proactivo de la auditoria
  • Control de pagos y conciliaciones
  • Respuesta a glosas y devoluciones

Competencia Laboral:

Identificar la factura como soporte básico de seguimiento y control, para la generación de informes, toma de decisiones y medir la gestión de la auditoria y la cartera.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Indicadores y resultados

  • Indicador y objetivos de Medición del proceso
  • Características del indicador
  • Tipos de Indicadores
  • Ejemplificación
  • Informes del proceso de auditoría de cuentas medicas

Competencia Laboral:

Interpretar los indicadores e informes aplicados al proceso de auditoría de cuentas médicas de acuerdo a su participación desde la auditoria interna o externa en las instituciones de salud

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Proceso de revisión de cuentas medicas

  • Auditoria médica y técnica administrativa
  • Auditoria externa
  • Metodología para la revisión de facturas
  • Personal encargado del proceso de auditoria

Competencia Laboral:

Emplear las estrategias y metodologías para la revisión de cuentas médicas de acuerdo a su perfil técnico o asistencial dentro del proceso de la auditoria

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Gestión de glosas y devoluciones

  • Conceptualización
  • Proceso de generación y respuesta de glosas
  • Clasificación y codificación de las glosas
  • Aspectos normativos

Competencia Laboral:

Asociar los diferentes tipos de glosas a los tiempos de respuesta y pazos para conciliación según normativa vigente

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MÓDULO 1

Modulo de formación:

Fundamentos y Principios de la auditoría

  • Funciones del proceso
  • Alcance y enfoque de seguimiento
  • Participación en el ciclo económico
  • Funciones del equipo auditor

Competencia Laboral:

Comprender la importancia del proceso de auditoría de cuentas médicas en las instituciones de salud y su integración a las políticas y convenios institucionales

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Proceso de revisión de cuentas medicas

  • Auditoria médica y técnica administrativa
  • Auditoria externa
  • Metodología para la revisión de facturas
  • Personal encargado del proceso de auditoria

Competencia Laboral:

Emplear las estrategias y metodologías para la revisión de cuentas médicas de acuerdo a su perfil técnico o asistencial dentro del proceso de la auditoria

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Radicación y trazabilidad de las facturas

  • Seguimiento de las facturas y la sostenibilidad financiera
  • Facturación en línea y el principio proactivo de la auditoria
  • Control de pagos y conciliaciones
  • Respuesta a glosas y devoluciones

Competencia Laboral:

Identificar la factura como soporte básico de seguimiento y control, para la generación de informes, toma de decisiones y medir la gestión de la auditoria y la cartera.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Gestión de glosas y devoluciones

  • Conceptualización
  • Proceso de generación y respuesta de glosas
  • Clasificación y codificación de las glosas
  • Aspectos normativos

Competencia Laboral:

Asociar los diferentes tipos de glosas a los tiempos de respuesta y pazos para conciliación según normativa vigente

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Indicadores y resultados

  • Indicador y objetivos de Medición del proceso
  • Características del indicador
  • Tipos de Indicadores
  • Ejemplificación
  • Informes del proceso de auditoría de cuentas medicas

Competencia Laboral:

Interpretar los indicadores e informes aplicados al proceso de auditoría de cuentas médicas de acuerdo a su participación desde la auditoria interna o externa en las instituciones de salud

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