DIPLOMADO VIRTUAL EN GERENCIA DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
El diplomado virtual en Gerencia de Negocios Internacionales se formula con la intención de aproximar al estudiante a los numerosos entornos en los cuales se llevan a cabo las interacciones políticas, sociales y económicas a nivel internacional, con el objetivo de darle las herramientas teóricas y prácticas que le permitan comprender de manera más profunda dichas interacciones a través de su análisis íntegro.
El objetivo principal de este diplomado virtual será crear y ampliar las habilidades de los estudiantes para entender, analizar y desenvolverse mejor en el entorno global de los negocios y que le permitan tomar decisiones de manera acertada y oportuna.
Constancia de asistencia (120 horas)
120 horas
5 semanas
Entender el entorno global de los negocios para poder tomar decisiones a nivel organizacional de manera acertada y oportuna.
Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO
Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.
MÓDULO 1
Módulo de formación:
APROXIMACIÓN A LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
- ¿Qué es la globalización?
- Integración económica regional.
- Estrategias de entrada a los mercados extranjeros.
Competencia Laboral:
Comprender qué es la globalización, los distintos niveles de integración regional y las diferentes formas de entrada que una empresa puede elegir a la hora de emprender un proceso de internacionalización.
MÓDULO 3
Módulo de formación:
MARKETING INTERNACIONAL
- Globalización de los mercados y las marcas.
- Mezcla de marketing internacional.
Competencia Laboral:
Seleccionar la estrategia de distribución y comunicación internacional a partir del análisis de una situación en particular.
MÓDULO 5
Módulo de formación:
ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACIÓN
- Empresa y estrategia.
- Presiones para reducir costos y mostrar sensibilidad local.
- Selección de la estrategia.
Competencia Laboral:
Conocer las diferentes estrategias de internacionalización y cuál se adapta mejor a una empresa.
MÓDULO 2
Módulo de formación:
DIFERENCIA ENTRE LOS PAÍSES
- Sistemas políticos, económicos y legales.
- Diferencias culturales.
Competencia Laboral:
Conocer qué tipos de diferencias existen entren los países y cómo estas afectan e impactan los negocios internacionales.
MÓDULO 4
Módulo de formación:
LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
- La negociación internacional.
- Etapas del proceso de negociación.
- Negociación nacional vs. negociación internacional.
- Tipos de negociación y negociadores.
Competencia Laboral:
Comprender cuáles son las conductas y estrategias que un negociador puede adoptar de acuerdo con el contexto.
INSCRÍBETE GRATIS
MÓDULO 1
Módulo de formación:
APROXIMACIÓN A LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES
- ¿Qué es la globalización?
- Integración económica regional.
- Estrategias de entrada a los mercados extranjeros.
Competencia Laboral:
Comprender qué es la globalización, los distintos niveles de integración regional y las diferentes formas de entrada que una empresa puede elegir a la hora de emprender un proceso de internacionalización.
MÓDULO 2
Módulo de formación:
DIFERENCIA ENTRE LOS PAÍSES
- Sistemas políticos, económicos y legales.
- Diferencias culturales.
Competencia Laboral:
Conocer qué tipos de diferencias existen entren los países y cómo estas afectan e impactan los negocios internacionales.
MÓDULO 3
Módulo de formación:
MARKETING INTERNACIONAL
- Globalización de los mercados y las marcas.
- Mezcla de marketing internacional.
Competencia Laboral:
Seleccionar la estrategia de distribución y comunicación internacional a partir del análisis de una situación en particular.
MÓDULO 4
Módulo de formación:
LA NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
- La negociación internacional.
- Etapas del proceso de negociación.
- Negociación nacional vs. negociación internacional.
- Tipos de negociación y negociadores.
Competencia Laboral:
Comprender cuáles son las conductas y estrategias que un negociador puede adoptar de acuerdo con el contexto.
MÓDULO 5
Módulo de formación:
ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACIÓN
- Empresa y estrategia.
- Presiones para reducir costos y mostrar sensibilidad local.
- Selección de la estrategia.
Competencia Laboral:
Conocer las diferentes estrategias de internacionalización y cuál se adapta mejor a una empresa.
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