LOGISTICA

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
Presentación

La logística es definida como un conjunto de actividades y técnicas necesarias en todas las empresas para el desarrollo de su objeto social y tiene como propósito principal asegurar la disponibilidad de productos y servicios de manera oportuna y bajo condiciones de calidad, contribuyendo al buen funcionamiento de la empresa y asegurando su permanencia y rentabilidad. 

El diplomado virtual en Logística surge como una propuesta académica para satisfacer las necesidades de formación del personal con responsabilidades en la gestión de compras, almacenamiento, producción, distribución y servicio posventa, entre otras funciones relacionadas con la logística. El diplomado se distribuye curricularmente en cinco (5) módulos de formación, los cuales tienen una duración —en dedicación académica— de 24 horas semanales y un plan de trabajo basado en los conceptos básicos y en los resultados de aprendizaje esperados.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Profesionales, tecnólogos y técnicos de cualquier disciplina interesados en participar activamente en el procesamiento de compras, producción, pedidos, servicio al cliente, aprovisionamientos, transporte, manutención de materiales, almacenamiento de materias primas, Empleados o asesores con responsabilidades en la gestión logística.

Certificado que otorga:

Constancia de asistencia

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Desarrollar competencias laborales para gestionar los diferentes procesos logísticos en las organizaciones empresariales.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $80.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Módulo de formación:

Gestión de compras

 

  • Identificación de necesidades.
  • Búsqueda y selección de proveedores.
  • Negociación y contratación con proveedores.
  • Gestión de compras.

Competencia Laboral:

Conocer los aspectos claves en la selección y negociación con proveedores para mejorar la eficiencia del proceso de compras.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Gestión de la producción

 

  • Sistema de planeación y control de la producción.
  • Desarrollo y diseño del producto.
  • Pronóstico y estimación de ventas.
  • Planeación de producción.
  • Programación y control de las actividades de producción.
  • Almacenamiento del producto terminado.

Competencia Laboral:

Identificar las actividades del proceso productivo para mejorar las condiciones de entrega del producto final.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Gestión del servicio posventa


  • Gestión de quejas y reclamos.
  • Soporte técnico y atención al cliente.
  • Logística inversa.
  • Medición de la satisfacción del cliente.

Competencia Laboral:

Diseñar un plan de mejoramiento en la gestión logística con el fin de evitar reprocesos.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Gestión del almacenamiento


  • Recepción de la mercancía.
  • Documentación.
  • Normas de colocación de mercancías en el almacén.
  • Codificación y trazabilidad de mercancías.

Competencia Laboral:

Conocer la metodología para gestionar el proceso de almacenamiento según políticas y procedimientos internos.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Gestión de la distribución

 

  • Planificación de la distribución.
  • Distribución.
  • Seguimiento a la distribución.
  • Entrega del producto al cliente.

Competencia Laboral:

Identificar los procesos claves en la gestión de la distribución del producto para mejorar la eficiencia operativa.

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MÓDULO 1

Módulo de formación:

Gestión de compras

 

  • Identificación de necesidades.
  • Búsqueda y selección de proveedores.
  • Negociación y contratación con proveedores.
  • Gestión de compras.

Competencia Laboral:

Conocer los aspectos claves en la selección y negociación con proveedores para mejorar la eficiencia del proceso de compras.

MÓDULO 2

Módulo de formación:

Gestión del almacenamiento


  • Recepción de la mercancía.
  • Documentación.
  • Normas de colocación de mercancías en el almacén.
  • Codificación y trazabilidad de mercancías.

Competencia Laboral:

Conocer la metodología para gestionar el proceso de almacenamiento según políticas y procedimientos internos.

MÓDULO 3

Módulo de formación:

Gestión de la producción

 

  • Sistema de planeación y control de la producción.
  • Desarrollo y diseño del producto.
  • Pronóstico y estimación de ventas.
  • Planeación de producción.
  • Programación y control de las actividades de producción.
  • Almacenamiento del producto terminado.

Competencia Laboral:

Identificar las actividades del proceso productivo para mejorar las condiciones de entrega del producto final.

MÓDULO 4

Módulo de formación:

Gestión de la distribución

 

  • Planificación de la distribución.
  • Distribución.
  • Seguimiento a la distribución.
  • Entrega del producto al cliente.

Competencia Laboral:

Identificar los procesos claves en la gestión de la distribución del producto para mejorar la eficiencia operativa.

MÓDULO 5

Módulo de formación:

Gestión del servicio posventa


  • Gestión de quejas y reclamos.
  • Soporte técnico y atención al cliente.
  • Logística inversa.
  • Medición de la satisfacción del cliente.

Competencia Laboral:

Diseñar un plan de mejoramiento en la gestión logística con el fin de evitar reprocesos.

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