Clima Organizacional y Cultura Corporativa

Presentación

El éxito de una organización no solo depende de sus estrategias y productos, a ello se le suma el entorno laboral en el que sus empleados se desenvuelven y de la cultura que se promueve dentro de ella. Por lo anterior, el diplomado en Clima Organizacional y Cultura Corporativa propone dotar a los participantes con las herramientas y conocimientos necesarios para comprender y transformar elementos clave, lo cual contribuye a la creación de un entorno laboral positivo y productivo.

A lo largo de este diplomado, los participantes explorarán los conceptos fundamentales del clima organizacional y la cultura corporativa, con el objetivo de identificar sus componentes y medir su impacto en el rendimiento y la satisfacción de los empleados, abordando estrategias para diagnosticar el clima laboral, así como intervenciones efectivas para mejorarlo y alinearlo con los objetivos organizacionales.

Finalmente, se busca que los participantes cuenten con el conocimiento teórico y también con las competencias necesarias para liderar cambios significativos en sus organizaciones, creando ambientes de trabajo para la conservación y potencialización de su talento humano.

Dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes de equipos, consultores organizacionales, psicólogos y coaches, emprendedores, propietarios de negocios y estudiantes de carreras afines que estén interesados en mejorar el clima organizacional y fortalecer la cultura corporativa, creando entornos de trabajo más positivos y productivos que impulsen el éxito de la organización y el bienestar de sus colaboradores.