Pagos en Línea

Gerencia de Servicios de Salud

¡Inscríbete y estudia gratis!
Adquiere tu certificado por solo $80.000 COP.

INSCRÍBETE GRATIS
preguntas frecuentes
¡Inscríbete!

¿Cómo inscribirte en nuestros diplomados virtuales gratis?

1. Inscríbete gratis

Diligencia nuestro formulario de inscripción.

Inscríbete

2. Estudia gratis

Accede a todos los contendidos del diplomado.

Ingreso

3. Adquiere tu certificado

Certifícate por solo
$80.000 COP.

Enlace de pago

Información importante

Cada uno de los diplomados inicia semanalmente, todos los sábados, lo que te permite comenzar tu formación en la fecha que más te convenga.
Después de realizar tu inscripción, recibirás un correo electrónico de confirmación con la fecha exacta de inicio.
En cuanto a la duración, todos los diplomados tienen una extensión de 5 semanas, durante ese periodo de tiempo tendrás acceso a nuestro campus virtual 24/7.
El certificado se emite una vez hayas aprobado el diplomado con una nota mínima de 60 puntos y realizado el pago correspondiente. Además, el pago del certificado puede efectuarse durante el desarrollo del curso o al finalizarlo.
Importante: nuestros diplomados pertenecen a la educación informal, por lo tanto, no conducen a título profesional o certificado de aptitud ocupacional, según el Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Presentación del diplomado

VER PRESENTACIÓN
Presentación


El sector salud enfrenta constantes desafíos para brindar servicios de calidad, eficientes y accesibles a la población. En este contexto, la gerencia de servicios de salud se convierte en una disciplina fundamental para el éxito de las organizaciones del sector, tanto públicas como privadas.

El diplomado en Gerencia de Servicios de Salud tiene como objetivo formar profesionales capaces de liderar y dirigir organizaciones e instituciones del sector salud con efectividad, eficiencia y responsabilidad social. El programa está diseñado para brindar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para gestionar los recursos humanos y tecnológicos de manera óptima, así como para desarrollar estrategias de mercadeo y comunicación que permitan posicionar a las organizaciones en el mercado competitivo de la salud.

Dirigido a gerentes, directores, administradores, coordinadores de áreas administrativas y asistenciales de las empresas del sector salud, profesionales médicos, financieros, asesores organizacionales y operativos, funcionarios encargados de la gestión de los recursos humanos, físicos y tecnológicos del sector salud, profesionales independientes, estudiantes universitarios.

  • Metodología

    Educación a distancia en modalidad virtual.

  • Certificado que se otorga

    Constancia de asistencia (120 horas).

  • Duración

    5 semanas.

Competencia general

Diseñar estrategias efectivas para la gestión de servicios de salud, aplicando principios de liderazgo, mercadeo y comunicación, gestión del talento humano, calidad y seguridad del paciente.

Módulo 1

Introducción a la gerencia de servicios de salud

Identificar los principales desafíos que enfrenta la gerencia en salud en el contexto actual.

  • Generalidades de la gerencia en salud.
  • Principales desafíos en la gerencia de servicios de salud.
  • Ética y responsabilidad social en la gestión de servicios de salud.

Módulo 2

Planificación y organización en salud

Conocer los principios de la gestión administrativa en salud para optimizar los procesos gerenciales.

  • Procesos administrativos gerenciales.
  • Estructura organizacional en salud.
  • Planeación estratégica en salud.
  • Gestión del cambio en organizaciones de salud.

Módulo 3

Mercadeo y comunicación en salud

Diseñar estrategias de mercadeo y comunicación efectivas para posicionar a las organizaciones de salud en el mercado competitivo.

  • Principios de mercadeo y comunicación en salud.
  • Estrategias de mercadeo para las organizaciones de salud.
  • Comunicación efectiva con los usuarios de los servicios de salud.
  • Marketing digital en salud.

Módulo 4

Gestión del talento humano en salud

Analizar los procesos clave de la gestión del talento humano en organizaciones de salud —reclutamiento, capacitación, motivación y liderazgo— para proponer mejoras orientadas a la calidad del servicio y el bienestar del equipo de trabajo.

  • Reclutamiento y selección de personal en salud.
  • Desarrollo de competencias y capacitación.
  • Gestión del desempeño y motivación personal.
  • Estilos de liderazgo efectivos en el contexto de la atención médica.

Módulo 5

Calidad y seguridad del paciente

Comprender los conceptos fundamentales de la gestión de la calidad en salud.

  • Conceptos y principios de la calidad en salud.
  • Modelos y herramientas para la gestión de la calidad en salud.
  • Evaluación y mejora continua de la calidad en salud.
  • Seguridad del paciente y prevención de eventos adversos.
  • Innovación en la prestación de servicios de salud.

También te puede interesar