Bienvenidos al Politécnico de Colombia

DIPLOMADO VIRTUAL EN PARTICIPACIÓN CIUDADANA

Presentación

El diplomado en gestión de participación ciudadana brinda las herramientas teórico prácticas orientadas a la formulación y participación en procesos asertivos a fin de garantizar la convivencia y la participación ciudadana, a partir de las atribuciones que la Constitución Política y normatividad ha otorgado orientadas a la convivencia y desarrollo integral de las comunidades.

La participación comunitaria y/o ciudadana en la actualidad retoma gran relevancia, toda vez que se convierte como el mecanismo efectivo y garante de la participación en la administración directa e indirecta de las comunidades.

Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual.
Dirigido a

Personas con responsabilidades laborales relacionadas con la gestión de actividades de participación ciudadana.

Certificado que se otorga:

Constancia de asistencia (120 horas)

Intensidad horaria

120 horas

Duración

5 semanas

Competencia General

Desarrollar habilidades para la gestión de proyectos participativos comunitarios.

TE INSCRIBES GRATIS

Diligencia el formulario de inscripción.

TE FORMAS GRATIS

Estudia sin ningún problema las 5 semanas del diplomado.

Y SI QUIERES, PAGAS EL CERTIFICADO

Tiene un costo de $69.000 pesos o $25 dolares para estudiantes fuera de Colombia.

MÓDULO 1

Modulo de formación:

Módulo 1: Fundamentos Básicos

 

  • Conceptos básicos
  • Marco Normativo
  • Políticas Publicas

Competencia Laboral:

Interiorizar la fundamentación conceptual de los mecanismos de participación ciudadana.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Módulo 3: Rendición de  cuentas y el control social

 

  • Rendición de cuentas
  • Principios
  • Espacios

Competencia Laboral:

Aplicar metodologías y herramientas  para gestionar procesos de rendición de cuentas y el impacto de la gestión pública en las  comunidades

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Módulo 5: Espacios de participación ciudadana

  • La Complejidad del Concepto de Paz ¿Por qué está de Moda la Paz?
  • ¿Qué es la Paz?
  • La evolución del concepto de paz
  • La reconciliación
  • Niveles de la política de Paz
  • Estudios Sobre la Paz
  • Dicotomía de la Paz a la par de las Violencias.

Competencia Laboral:

Contribuir en la construcción social que se viene implementando para hacer de la Paz, un asunto que involucra al ciudadano, la sociedad y el Estado en su promoción y defensa.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Módulo 2: Plan integral de convivencia y seguridad ciudadana

 

  • Elaboración de diagnósticos de convivencia y seguridad ciudadana.
  • Estructura del proyecto

Competencia Laboral:

Identificar la estructura de un proyecto participación ciudadana, con el fin orientar la formulación de programas participativos

MÓDULO 4

Modulo de formación:

Módulo 4: Resolución de conflictos

 

  • Apreciaciones sobre el conflicto
  • Conflicto y violencia
  • El ejercicio de la convivencia en el conflicto

Competencia Laboral:

Interpretar un Conflicto desde una perspectiva omnidireccional, crítica y aplicada a la cotidianidad social, ofreciendo alternativas contrapuestas a la agresividad y emocionalidad. 

INSCRÍBETE GRATIS

MÓDULO 1

Modulo de formación:

¿Qué es la fotografía?


Historia de la fotografía
  • La cámara fotográfica y sus partes.
  • Tipos de cámaras

Competencia Laboral:

Identificar conceptos importantes sobre la fotografía y los tipos de cámara.

MÓDULO 2

Modulo de formación:

Manejo de cámara


  • Ley de reciprocidad
  • Distancia focal (profundidad de campo)
  • Tipos de objetivos

Competencia Laboral:

Entender el papel de la ley de reciprocidad al momento de adecuar la luz en una fotografía y cómo se logra el desenfoque de los fondos.

MÓDULO 3

Modulo de formación:

Conceptos básicos

  • Composición
  • Los planos de encuadre
  • Ángulos de toma
  • La regla de oro y sus tres leyes
  • Los puntos cardinales de la fuente de luz

Competencia Laboral:

Desarrollar la habilidad de lograr una fotografía de mayor calidad con elementos claves para el fotógrafo.

MÓDULO 4

Modulo de formación:

La imagen fotográfica

  • Los elementos que constituyen la imagen
  • El contraste en la imagen en blanco y negro
  • Iluminación en fotografía: intensidad, calidad y temperatura de color.

 

Competencia Laboral:

Entender cuáles son los detalles que aportan mayor valor a la fotografía y de qué manera se pueden aplicar.

MÓDULO 5

Modulo de formación:

Salida de campo

  • Exposición
  • Barridos y congelados
  • Retratos
  • Contar historias
  • Fotografía con celular

Competencia Laboral:

Poner en práctica conceptos vistos para lograr fotografías en todos los ámbitos, desde paisajes hasta retratos.

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